OFFENE STELLEN

UNSERE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER, EINE ATMOSPHÄRE DES OFFENEN AUSTAUSCHES, EINE PRISE MUT UND DIE NÖTIGE DISZIPLIN.

Gemeinsam nach Lösungen für unsere Kunden suchen – das treibt uns an.
Sich täglich neuen Herausforderungen stellen? Sind wir gewohnt.

Sie arbeiten gern interdisziplinär und verwirklichen Ihre Ideen gemeinsam im Team? Wir schaffen das nötige Umfeld dafür.

Sie teilen unsere Neugier und unseren Entdeckergeist?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sie geben sich mit gut nicht zufrieden, denn es geht immer besser. Helfen Sie uns bei der Suche nach der besten Lösung für unsere Kunden.

Unsere Lösungen erfordern komplexe Planungs- und Produktionsprozesse. Gründliche Vorbereitung und präzise Organisationsabläufe sind Ihnen nicht fremd? Bei uns sind sie der Garant für ein optimales Ergebnis – ergänzt durch Erfahrung, Disziplin und Mut.

Das verstehen wir bei E.L.T unter Verantwortung – Ihre Verantwortung.

von Sylvia Thier, Personalmanagement E.L.T.

Eine gute Basis: Korrekte Bewerbungsunterlagen

Achten Sie auf ein gutes Bewerbungsfoto
Vermeiden Sie Lücken im Lebenslauf. Es ist besser, kurze Arbeitslosigkeit im Lebenslauf zu vermerken.
Schreiben Sie kurz und aussagekräftig.
Prüfen Sie Ihre Unterlagen noch einmal vor dem Absenden.
Geben Sie uns bitte Bescheid, wenn Sie es sich doch anders überlegt haben.

Tipps für ein gelungenes Bewerbungsgespräch:

Bleiben Sie authentisch und geben Sie sich so, wie Sie sind. Damit bleiben Sie sicher in Erinnerung.
Stellen Sie Fragen und zeigen Sie so Interesse am Unternehmen. Erzählen Sie von sich und Ihren Stärken. Wir stehen für Gewissenhaftigkeit, Mut und Disziplin. Wofür stehen Sie?
Wir sehen unsere Kunden UND unsere MitarbeiterInnen als langfristige Partner für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Können Sie sich vorstellen, langfristig ein Teil der E.L.T. Familie zu sein?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
Sylvia Thier, Personalmanagement E.L.T. – Email: s.thier@elt.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!