OFFENE STELLEN BEI E.L.T.

WIR SUCHEN EINE:N

Mitarbeiter:in für die Betriebstechnik

Gemeinsam nach Lösungen für unsere Kund:innen suchen – das treibt uns an.
Sich täglich neuen Herausforderungen stellen? Sind wir gewohnt.
Sie arbeiten gern interdisziplinär und verwirklichen Ihre Ideen gemeinsam im Team?
Wir schaffen das nötige Umfeld dafür.

Sie teilen unsere Neugier und unseren Entdeckergeist?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – als Mitarbeiter:in in der Betriebstechnik.

WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN

Sie treten gerne als ProblemlöserIn auf, wenn’s brennt? Dann sind Sie bei uns DIE Frau oder DER Mann für die Wartung unserer elektro-technischen Anlagen. Damit tragen Sie dazu bei, dass Ihre KollegInnen möglichst unterbrechungsfrei arbeiten können. Auch die Betreuung unserer Betriebsgebäude gehört zu Ihren Aufgaben, genauso wie Service und Instandhaltung. Alle Ihre Arbeiten dokumentieren Sie im Rahmen unserer Qualitätssicherung und tragen damit dazu bei, dass wir für unsere KundInnen hochwertige Arbeit machen können.

 

 

 

WOFÜR WIR SIE SCHÄTZEN

  • Für eine exakte und selbständige Arbeitsweise. Dazu gehört in unseren Augen auch ein gewisses Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

  • Als ausgebildete/r ElektrotechnikerIn kennen Sie sich auch mit Hydraulik, Mechanik und Pneumatik aus.

  • Sie verfügen über einen eigenen PKW.

  • Wenn Sie dann noch gerne im Team arbeiten, werden Sie sich bei uns schnell wohlfühlen und wir uns mit Ihnen.

     

     

 

WAS SIE AN UNS SCHÄTZEN WERDEN

  • die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung 
  • einen krisensicheren Job in einer Region mit hoher Lebensqualität
  • eine zusätzliche private Pensionsvorsorge durch E.L.T. nach fünf Dienstjahren
  • die Möglichkeit zur Väterkarenz
  • Fortbildung in der ELT-Akademie
  • Kantinenverpflegung
  • Erholungspark
  • Gutes und kollegiales Arbeitsklima
  • Diverse Teambuildingevents
  • Mitarbeiterausflüge
  • Möglichkeit zur Kinderbetreuung

Dafür bieten wir eine Einstiegsentlohnung von 2.300 € brutto. Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie an Karin Riebenbauer, Personalmanagement E.L.T. richten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerin

PERSONALENTWICKLUNG

Karin Riebenbauer

Personnel development


bewerbung@elt.at

+43 3339 22 820-13